Кваліфікаційні роботи. Спеціальність 073 Менеджмент
Перегляд по
Останні додані
-
Аналіз впливу телемедичних технологій, їх інтеграції в систему охорони здор’я та вплив на управлінські рішення
(Тернопіль, 2025)У кваліфікаційній роботі здійснено комплексний аналіз впливу телемедичних технологій на управлінські процеси у закладах охорони здоров’я та особливості їх інтеграції в систему охорони здоров’я. Розкрито теоретичні та ... -
Розвиток професійних компетенцій медичного персоналу: роль безперервного навчання
(Тернопіль, 2025)У роботі досліджено роль безперервного професійного розвитку (Continuing Professional Development, CPD) як ключового інструменту формування та вдосконалення професійних компетенцій медичного персоналу в умовах реформування ... -
Планування бюджетів у сфері охорони здоров’я: виклики та можливості
(Тернопіль, 2025)У кваліфікаційній роботі проведено комплексний аналіз процесу планування бюджетів у закладах охорони здоров’я, зокрема на прикладі Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня» Рівненської міської ... -
Інформаційні системи для управління медичними ресурсами та логістикою в закладах охорони здоров’я
(Тернопіль, 2025)У кваліфікаційній роботі здійснено комплексний аналіз використання інформаційних систем для управління медичними ресурсами та логістичними процесами у закладах охорони здоров’я. Розкрито теоретичні та методологічні засади ... -
Інноваційні підходи до управління змінами у стратегічному менеджменті медичних закладів
(Тернопіль, 2025)Дана кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних та практичних аспектів впровадження інноваційних підходів до управління змінами в системі стратегічного менеджменту закладів охорони здоров’я. У роботі розкрито ... -
Аналіз стратегій управління персоналом у закладах охорони здоров’я: досвід україни та зарубіжних країн
(Тернопіль, 2025)У кваліфікаційній роботі здійснено комплексний аналіз стратегій управління персоналом у сфері охорони здоров’я, що охоплює теоретичні засади, українські практики, зарубіжний досвід та перспективи вдосконалення кадрової ... -
Використання інформаційних технологій для оптимізації управління персоналом у медичних установах
(Тернопіль, 2025)У кваліфікаційній роботі здійснено комплексний аналіз використання інформаційних технологій для оптимізації управління персоналом у медичних закладах. Розкрито теоретичні засади управління людськими ресурсами у сфері охорони ... -
Менеджмент медичного обслуговування та реабілітації військовослужбовців в закладах охорони здоров'я
(Тернопіль, 2025)У кваліфікаційній роботі досліджено організаційно-економічні засади та інституційні механізми менеджменту медичного обслуговування і реабілітації військовослужбовців в умовах воєнного стану. Розкрито особливості ... -
Ефективність фінансування та розвитку лікувально-профілактичних закладів: аналіз джерел фінансування, інвестиційних стратегій та соціально-економічних аспектів
(Тернопіль, 2025)У кваліфікаційній роботі досліджено комплексні питання забезпечення фінансової стійкості та стратегічного розвитку лікувально-профілактичних закладів в умовах реформування галузі. Розкрито теоретико-методологічні засади ... -
Впровадження електронних медичних записів: переваги, виклики та вплив на управління закладами охорони здоров’я
(2025)У кваліфікаційній роботі здійснено комплексний аналіз впровадження електронних медичних записів та їх впливу на управлінські процеси в закладах охорони здоров’я. Розглянуто теоретичні та нормативно-правові засади цифровізації ... -
Вплив тайм-менеджменту на ефективність роботи медичного персоналу в умовах високого навантаження
(Тернопіль, 2025)Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню проблеми раціонального управління робочим часом медичного персоналу як чинника підвищення ефективності діяльності закладів охорони здоров’я. В умовах високого навантаження ... -
Психологічні аспекти тайм-менеджменту медичних працівників: стрес і вигорання
(Тернопіль, 2025)У кваліфікаційній роботі досліджено психологічні аспекти тайм-менеджменту медичних працівників, зокрема впливу стресу та вигорання на їх професійну діяльність, а також вивчено шляхи покращення тайм-менеджменту. Однією з ... -
Психологічний клімат у медичних колективах: фактори та методи покращення
(Тернопіль, 2025)У кваліфікаційній роботі досліджено психологічний клімат у медичних колективах як комплексне соціально‑психологічне та управлінське явище, що відіграє ключову роль у забезпеченні ефективності функціонування закладів охорони ... -
Стратегічний менеджмент лікарняних закладів військової медицини: виклики сьогодення
(Тернопіль, 2025)У кваліфікаційній роботі здійснено комплексний аналіз стратегічного менеджменту лікарняних закладів військової медицини в умовах воєнного стану та соціально-економічних викликів. Розглянуто теоретичні та методологічні ...
RSS 1.0