SOCIAL PROTECTION OF MEDICAL WORKERS
СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
| dc.creator | Tolokova, T. I. | |
| dc.creator | Bilan, O. Y. | |
| dc.date | 2020-12-01 | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-06T11:11:19Z | |
| dc.date.available | 2026-07-06T11:11:19Z | |
| dc.identifier | https://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/bmbr/article/view/11309 | |
| dc.identifier | 10.11603/bmbr.2706-6290.2020.3.11309 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.tdmu.edu.ua//handle/123456789/30375 | |
| dc.description | Summary. Social protection of medical workers is aimed at establishing a system of legal and social guarantees that ensure the satisfaction of the professional and material needs of medical workers in accordance with their special type of professional activity and outstanding role in society. Proper regulation of the formation of a positive image of the medical profession, promotion of its values will provide professionals in the medical field with ample opportunities that affect the level of motivation and the quality of medical care for patients. The aim of the study – to identify the priority needs and bottom-up requests of healthcare providers for social protection, and to propose ways to strengthen the capacity to improve the quality of health care. Materials and Methods. We conducted an anonymous survey of 100 nurses of the District hospital of the communal non-profit enterprise of the Konotop city council “Konotop Central District Hospital named after Academician M. Davydov” on the moral awareness of patients, the administration of a medical institution and the state in relation to respect for medical workers, which in turn forms motivation in work, self-esteem, readiness for altruism in work and empathy in conditions of social protection. Results. The management system of the health care system of Ukraine in the process of deepening integration into the world economic community is experiencing many significant changes based on the idea of unity efficiency as a result of the effectiveness of social compromise and qualified medical care. So, the invention of effective mechanisms and effective methods for the functioning of the social protection system of health workers is an urgent direction of research and an urgent task, which should be based on bottom-up initiatives, taking into account the needs of medical professionals. Conclusions. High-quality social protection will allow highly qualified medical workers to focus on more important tasks that involve direct professional development and communication with the patient; indicators of the effectiveness of medical personnel need to be improved and remain in public information; the formation of a personnel reserve in accordance with qualification requests and educational opportunities will provide a resource when revising the functions of medical workers in the direction of the latest trends in digitalization and related changes in medical care. It is necessary to investigate the national possibilities for the implementation of international requirements for the social protection of medical workers, given the high demands of modern health care regarding the quality of medical care. | en-US |
| dc.description | Резюме. Соціальний захист медичних працівників спрямований на встановлення системи правових і соціальних гарантій, що забезпечує задоволення професійних та матеріальних потреб медиків відповідно до особливого виду їх професійної діяльності, визначної ролі в суспільстві. Належне регулювання питань формування позитивного іміджу медичної професії, просування її цінностей надасть професіоналам у медичній сфері широкі можливості, які впливають на рівень мотивації та якість надання медичної допомоги пацієнтам. Мета дослідження – визначити пріоритетні потреби та висхідні запити медиків щодо соціального захисту, а також запропонувати шляхи зміцнення потенціалу підвищення якості медичного обслуговування. Матеріали і методи. Ми провели анонімне анкетування 100 медичних сестер районної лікарні Комунального некомерційного підприємства Конотопської міської ради «Конотопська центральна районна лікарня ім. академіка М. Давидова» щодо моральної свідомості пацієнтів, адміністрації лікувального закладу та держави стосовно поваги до медиків, що, у свою чергу, формує вмотивованість у роботі, самооцінку, готовність до альтруїзму в роботі та емпатії в умовах соціального захисту. Результати. Cистема управління системою охорони здоров’я України в процесі поглиблення інтеграції в світове економічне співтовариство зазнає багато істотних змін на основі ідеї єднання ефективності як результату дієвості соціального компромісу та кваліфікованої медичної допомоги. Отже, винайдення ефективних механізмів та дієвих методів функціонування системи соціального захисту медичних працівників є нагальним напрямком досліджень та актуальним завданням, що повинно ґрунтуватись на висхідних ініціативах з урахуванням потреб медиків. Висновки. Якісний соціальний захист дасть змогу висококваліфікованим медичним працівникам зосередитися на більш важливих завданнях, що передбачають безпосереднє професійне удосконалення та спілкування з пацієнтом; ключові показники ефективності медичного персоналу, зокрема щодо якості медичних послуг і задоволення пацієнтів потребують удосконалення й упровадження їх у якості публічної інформації; необхідно сформувати кадровий резерв відповідно до кваліфікаційних запитів й освітніх можливостей, який забезпечуватиме ресурс у разі перегляду функцій медичних працівників у напрямку новітніх тенденцій дигіталізації й пов’язаних з цим змін у медичному обслуговуванні. Необхідно досліджувати національні можливості для імплементації міжнародних вимог до соціального захисту медиків, з огляду на високі запити сучасної охорони здоров’я щодо якості медичної допомоги. | uk-UA |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | ukr | |
| dc.publisher | Ternopil National Medical University | uk-UA |
| dc.relation | https://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/bmbr/article/view/11309/10940 | |
| dc.source | Bulletin of Medical and Biological Research; No. 3 (2020): Bulletin of Medical and Biological Research; 115-121 | en-US |
| dc.source | Вісник медичних і біологічних досліджень; № 3 (2020): Вісник медичних і біологічних досліджень; 115-121 | uk-UA |
| dc.source | 2706-6290 | |
| dc.source | 2706-6282 | |
| dc.source | 10.11603/bmbr.2706-6290.2020.3 | |
| dc.subject | соціальний захист | uk-UA |
| dc.subject | медичний працівник | uk-UA |
| dc.subject | мотивація працівників | uk-UA |
| dc.subject | social protection | en-US |
| dc.subject | health worker | en-US |
| dc.subject | motivation of medical workers | en-US |
| dc.title | SOCIAL PROTECTION OF MEDICAL WORKERS | en-US |
| dc.title | СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ | uk-UA |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
Files in this item
| Files | Size | Format | View |
|---|---|---|---|
|
There are no files associated with this item. |
|||