Human resource management in health care under martial law
Управління персоналом охорони здоров’я в умовах воєнного стану
| dc.creator | Самокіщук, Роман | |
| dc.date | 2026-04-28 | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-06T11:31:46Z | |
| dc.date.available | 2026-06-06T11:31:46Z | |
| dc.identifier | https://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/ijmr/article/view/16284 | |
| dc.identifier | 10.63341/ijmmr/2.2025.92 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.tdmu.edu.ua//handle/123456789/29358 | |
| dc.description | The mobilisation and management of medical personnel in active combat zones constitute one of the principal challenges of contemporary armed conflicts, directly affecting the continuity of medical care and the preservation of patients’ lives. This study aimed to synthesise existing scientific and practical evidence concerning the organisation of medical staff workflows, approaches to psychological support, and safety measures under conditions of martial law. The methodology involved a literature search in international databases covering publications from 2014 to 2025. The analysis focused on cases from Ukraine, Syria, Israel, and Sudan. The findings indicated that the implementation of Hospital Emergency and Contingency Planning enhances the resilience of health care systems through the formation of mobile teams, clear coordination mechanisms, and personnel reserves, while the 10-1-2 doctrine reduced battlefield mortality from 13% to 3%. The use of mathematical models for staff rotation demonstrated effectiveness in ensuring continuity of medical services. In the field of psychological support, cognitive-behavioural interventions and Eye Movement Desensitisation and Reprocessing therapy, along with group and individual programmes, proved the most effective, reducing distress levels by an average of 23%. Online platforms and international initiatives provided additional opportunities for remote assistance and knowledge exchange. In the domain of physical security, protocols for marking medical facilities, the establishment of protected zones, and training in tactical medicine play a decisive role. The analysisconfirmed that the integration of staff mobilisation strategies, psychological support, and legal safeguards is essential for maintaining the functionality of the medical system during armed conflict. The practical significance of the findings lies in their applicability for public administration bodies, medical institutions, and humanitarian organisations seeking to optimise personnel policies, implement support programmes, and strengthen staff safety Received: 23.06.2025 | Revised: 11.11.2025 | Accepted: 30.12.2025 | en-US |
| dc.description | Мобілізація та управління медичним персоналом у зоні бойових дій є одним із ключових викликів сучасних збройних конфліктів, що напряму впливає на безперервність надання медичної допомоги та збереження життя пацієнтів. Метою дослідження було узагальнити наявні наукові та практичні відомості щодо організації роботи медичного персоналу, методів психологічного супроводу та забезпечення безпеки під час воєного стану. Методологія включала пошук літератури у міжнародних базах даних з охопленням публікацій за період 2014-2025 років. У фокусі аналізу перебували приклади України, Сирії, Ізраїлю та Судану. Отримані результати показали, що впровадження Hospital Emergency and Contingency Planning сприяє підвищенню стійкості системи охорони здоров’я через формування мобільних груп, чітку координацію та кадрові резерви, тоді як доктрина 10-1-2 дозволила знизити смертність на полі бою з 13 % до 3 %. Використання математичних моделей ротації персоналу продемонструвало ефективність у збереженні безперервності медичних послуг. У сфері психологічної підтримки найбільш результативними виявилися когнітивно-поведінкові та Eye Movement Desensitisation and Reprocessing терапія, групові та індивідуальні програми, що знизили рівень дистресу в середньому на 23 %. Онлайн-платформи та міжнародні ініціативи створили додаткові можливості для дистанційної допомоги та обміну досвідом. У сфері фізичної безпеки ключове значення мають протоколи маркування медичних об’єктів,створення захищених зон і навчання персоналу тактичній медицині. Аналіз підтвердив, що інтеграція стратегій мобілізації кадрів, психологічної підтримки та правового захисту є необхідною умовою для збереження функціональності медичної системи у війні. Практична значимість результатів полягає у можливості застосування їх органами державного управління, медичними закладами та гуманітарними організаціями для оптимізації кадрової політики, впровадження програм підтримки та підвищення безпеки персоналу Отримано: 23.06.2025 | Переглянуто: 11.11.2025 | Прийнято: 30.12.2025 | uk-UA |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | eng | |
| dc.publisher | I. Horbachevsky Ternopil National Medical University | en-US |
| dc.relation | https://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/ijmr/article/view/16284/14912 | |
| dc.rights | Авторське право (c) 2026 Roman Samokishchuk | uk-UA |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | uk-UA |
| dc.source | International Journal of Medicine and Medical Research; Vol. 11 No. 2 (2025): International Journal of Medicine and Medical Research; 92-106 | en-US |
| dc.source | International Journal of Medicine and Medical Research; Том 11 № 2 (2025): International Journal of Medicine and Medical Research; 92-106 | ru-RU |
| dc.source | International Journal of Medicine and Medical Research; Том 11 № 2 (2025): International Journal of Medicine and Medical Research; 92-106 | uk-UA |
| dc.source | 2414-9985 | |
| dc.source | 2413-6077 | |
| dc.subject | adaptive staffing strategies | en-US |
| dc.subject | psychological resilience of medical personnel | en-US |
| dc.subject | international safety protocols | en-US |
| dc.subject | rotational work models | en-US |
| dc.subject | traumatic stress in conflict zones | en-US |
| dc.subject | humanitarian resource coordination | en-US |
| dc.subject | адаптивні кадрові стратегії | uk-UA |
| dc.subject | психологічна резильєнтність медиків | uk-UA |
| dc.subject | міжнародні протоколи безпеки | uk-UA |
| dc.subject | ротаційні моделі праці | uk-UA |
| dc.subject | травматичний стрес у зоні конфлікту | uk-UA |
| dc.subject | гуманітарна координація ресурсів | uk-UA |
| dc.title | Human resource management in health care under martial law | en-US |
| dc.title | Управління персоналом охорони здоров’я в умовах воєнного стану | uk-UA |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
Files in this item
| Files | Size | Format | View |
|---|---|---|---|
|
There are no files associated with this item. |
|||