Показати скорочений опис матеріалу

ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ ФАХІВЦІВ У СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я ТА МЕНЕДЖЕРІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

dc.creatorПетрашик, Ю. М.
dc.creatorТрущенкова, Л. В.
dc.creatorПовражек, І. В.
dc.date2024-07-19
dc.date.accessioned2026-06-05T20:57:54Z
dc.date.available2026-06-05T20:57:54Z
dc.identifierhttps://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/visnyk-gigieny/article/view/14792
dc.identifier10.11603/1681-2786.2024.2.14792
dc.identifier.urihttps://repository.tdmu.edu.ua//handle/123456789/28840
dc.descriptionPurpose: to investigate the peculiarities of the formation of leadership qualities of health care managers and health care managers. Materials and Methods. We conducted a comprehensive study to examine the best practices used in Ukraine and some other countries in the field of leadership development among healthcare professionals and managers. The study used a mixed-methods approach, combining qualitative and quantitative analysis to gain a comprehensive understanding of the strategies and programs implemented in these countries. Results. Training of managers is extremely important in the healthcare sector and in reputable professional institutions such as I. Horbachevsky Ternopil National Medical University. To understand the essence of healthcare leadership training, the environment plays a crucial role, as well as the approaches that should be used for individual and collective learning to increase the effectiveness of a healthcare leader. Incorporating different leadership development strategies and understanding of procedures improves the learning process for healthcare managers. Conclusions. There is a considerable amount of evidence to support the significant influence of the situational context, especially in a dynamic and highly complex health care environment, on the development of the necessary managerial competencies and managerial development methodologies used to professionalize health care management in Ukraine. The researchers view leadership development not only as a personal development, but also as a social process that is influenced by specific contextual factors and the stage of a manager's career in the healthcare sector. Methodologies of managerial training should be aimed at forming a healthcare leader who has a deep understanding of the specifics of his/her activities and demonstrates the competencies expected by the healthcare industry. Effective methods of training managers are more likely to succeed if they are focused on developing practical knowledge and enhancing the leader's ability to adapt and develop in response to the challenges they face in the current healthcare context.en-US
dc.descriptionМета: дослідити особливості формування лідерських якостей менеджерів у сфері охорони здоров’я та менеджерів охорони здоров’я. Матеріали і методи. Ми провели комплексне дослідження з метою вивчення найкращих практик, що застосовуються в Україні та деяких інших країнах у сфері розвитку лідерських навичок серед медичних працівників та управлінців. У дослідженні було використано змішаний підхід, що поєднує якісний та кількісний аналіз для отримання всебічного уявлення про стратегії та програми, що реалізуються в цих країнах. Результати. Підготовка менеджерів є надзвичайно важливою в галузі охорони здоровʼя та в таких авторитетних професійних установах, як Тернопільський національний медичний університет імені І. Я. Горбачевського МОЗ України. Для розуміння суті навчання лідерства у сфері охорони здоровʼя вирішальну роль відіграє середовище, а також підходи, які слід застосовувати для індивідуального й колективного навчання, щоб підвищити ефективність лідера в галузі охорони здоровʼя. Включення різних стратегій розвитку лідерства й розуміння процедур покращує процес навчання менеджерів у сфері охорони здоровʼя. Висновки. Існує значна кількість доказів, що підтверджують значний вплив ситуаційного контексту, особливо в динамічному й дуже складному середовищі охорони здоровʼя, на формування необхідних управлінських компетенцій і методологій розвитку менеджерів, які використовуються для професіоналізації управління охороною здоровʼя в Україні. Дослідження розглядають розвиток лідерських якостей не лише як особистий розвиток, але й як соціальний процес, на який впливають конкретні контекстуальні фактори й етап карʼєри керівника в галузі охорони здоровʼя. Методології підготовки менеджерів мають бути спрямовані на формування лідера у сфері охорони здоровʼя, який має глибоке розуміння специфіки своєї діяльності й демонструє компетенції, яких очікує від нього галузь охорони здоровʼя. Ефективні методики підготовки менеджерів мають більше шансів на успіх, якщо вони орієнтовані на розвиток практичних знань і підвищення здатності лідера адаптуватися й розвиватися у відповідь на виклики, що постають перед ним у поточному контексті охорони здоровʼя.uk-UA
dc.formatapplication/pdf
dc.languageukr
dc.publisherTernopil National Medical Universityuk-UA
dc.relationhttps://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/visnyk-gigieny/article/view/14792/13625
dc.rightsАвторське право (c) 2024 Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров'я Україниuk-UA
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0uk-UA
dc.sourceBulletin of Social Hygiene and Health Care Organization of Ukraine; No. 2 (2024); 82-89en-US
dc.sourceВісник соціальної гігієни та організації охорони здоров'я України; № 2 (2024); 82-89uk-UA
dc.source2414-9470
dc.source1681-2786
dc.source10.11603/1681-2786.2024.2
dc.subjectmanagersen-US
dc.subjectleadershipen-US
dc.subjectleadership developmenten-US
dc.subjecteffectivenessen-US
dc.subjectcompetenciesen-US
dc.subjectменеджериuk-UA
dc.subjectлідерствоuk-UA
dc.subjectрозвиток лідерських якостейuk-UA
dc.subjectефективністьuk-UA
dc.subjectкомпетенціїuk-UA
dc.titlePECULIARITIES OF FORMATION OF LEADERSHIP QUALITIES OF HEALTH CARE PROFESSIONALS AND HEALTH CARE MANAGERSen-US
dc.titleОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ ФАХІВЦІВ У СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я ТА МЕНЕДЖЕРІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Яuk-UA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


Долучені файли

ФайлРозмірФорматПереглянути

Даний матеріал не має долучених файлів.

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу