OCCUPATIONAL BURNING IN EMERGENCY MEDICAL EMPLOYEES (ON THE EXAMPLE OF LVIV REGION)
ПРОФЕСІЙНЕ ВИГОРАННЯ ПРАЦІВНИКІВ ЕКСТРЕНОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ (НА ПРИКЛАДІ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ)
| dc.creator | Теренда, Н. О. | |
| dc.creator | Павлів, Т. Б. | |
| dc.creator | Слободян, Н. О. | |
| dc.date | 2021-06-02 | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-05T20:57:25Z | |
| dc.date.available | 2026-06-05T20:57:25Z | |
| dc.identifier | https://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/visnyk-gigieny/article/view/12139 | |
| dc.identifier | 10.11603/1681-2786.2021.1.12139 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.tdmu.edu.ua//handle/123456789/28645 | |
| dc.description | Purpose: to assess the presence of burnout in emergency medical workers. Materials and Methods. A survey of 157 emergency medical workers in the Lviv region was conducted using the burnout test by K. Maslach and S. Jackson to determine the presence and degree of burnout. Results. According to the results of the survey, the predominance among respondents of employees under the age of 49 (81 %) and women 58.0 %. The majority of respondents were junior specialists with medical education. High professional qualification is confirmed by the presence of the highest qualification category in more than half of the respondents. In (50.32±3.99) % there was an average level of emotional exhaustion, in (22.29±3.32) % – high. When determining the depersonalization of the person, a low level was observed – in (28.66 ± 3.61) %, medium – in (61.78±3.88) %, high – in (7.64±2.12) %. The average level of reduction of personal achievements was found in (23.57±3.39) %, high – in (51.59±3.99) %, very high – in (22.93±3.36) % of respondents. The average level of burnout in respondents is 53.38±0.91 (average level). When establishing a correlation-regression relationship, the influence of age rxy = 0.2563 (p = 0.001) and professional experience rxy = 0.3225 (p = 0.000) on the development of burnout was revealed. Conclusions. Employees of EMD of Lviv region had an average level of occupational burnout in (62.42±3.86) % and a high level of occupational burnout in (1.27±0.89) %. One of the factors that led to the development of burnout was the age of the respondents and their work experience in EMD. The high level of burnout was indirectly affected by the COVID-19 pandemic. | en-US |
| dc.description | Мета: оцінити наявність професійного вигорання у працівників екстреної медичної допомоги. Матеріали і методи. Проведено опитування 157 працівників екстреної медичної допомоги Львівської області з використанням тесту професійного вигорання за К. Маслач і С. Джексоном для визначення наявності та ступеня професійного вигорання. Результати. За результатами дослідження виявлено переважання серед респондентів працівників віком до 49 років (81 %) та жінок 58 %. Більшість серед респондентів становили молодші спеціалісти з медичною освітою. Висока професійна кваліфікація підтверджується наявністю вищої кваліфікаційної категорії більше ніж у половини опитаних. У (50,32±3,99) % виявляли середній рівень емоційного виснаження, в (22,29±3,32) % – високий. При визначенні деперсоналізації особи низький рівень спостерігали в (28,66±3,61) %, середній – у (61,78±3,88) %, високий – в (7,64±2,12) %. Середній рівень редукції особистих досягнень виявлено в (23,57±3,39) %, високий – у (51,59±3,99) %, дуже високий – в (22,93±3,36) % респондентів. У середньому рівень професійного вигорання у респондентів становив 53,38±0,91 (середній рівень). При встановленні кореляційно-регресійного зв’язку виявлено вплив віку rxy=0,2563 (р=0,001) та професійного стажу роботи rxy=0,3225 (р=0,000) на розвиток професійного вигорання. Висновки. У працівників екстреної медичної допомоги Львівської області виявлено в (62,42±3,86) % середній та у (1,27±0,89) % високий рівні професійного вигорання. Одними із факторів, які спричинили розвиток професійного вигорання, були вік респондентів та їх стаж роботи в екстреній медичній допомозі. Опосередковано на високий рівень професійного вигорання вплинула пандемія COVID-19. | uk-UA |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | ukr | |
| dc.publisher | Ternopil National Medical University | uk-UA |
| dc.relation | https://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/visnyk-gigieny/article/view/12139/11436 | |
| dc.rights | Авторське право (c) 2021 Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров'я України | uk-UA |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | uk-UA |
| dc.source | Bulletin of Social Hygiene and Health Care Organization of Ukraine; No. 1 (2021); 29-32 | en-US |
| dc.source | Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров'я України; № 1 (2021); 29-32 | uk-UA |
| dc.source | 2414-9470 | |
| dc.source | 1681-2786 | |
| dc.source | 10.11603/1681-2786.2021.1 | |
| dc.subject | professional burnout | en-US |
| dc.subject | emergency medical workers | en-US |
| dc.subject | age | en-US |
| dc.subject | work experience | en-US |
| dc.subject | професійне вигорання | uk-UA |
| dc.subject | працівники екстреної медичної допомоги | uk-UA |
| dc.subject | вік | uk-UA |
| dc.subject | стаж роботи | uk-UA |
| dc.title | OCCUPATIONAL BURNING IN EMERGENCY MEDICAL EMPLOYEES (ON THE EXAMPLE OF LVIV REGION) | en-US |
| dc.title | ПРОФЕСІЙНЕ ВИГОРАННЯ ПРАЦІВНИКІВ ЕКСТРЕНОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ (НА ПРИКЛАДІ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ) | uk-UA |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
Files in this item
| Files | Size | Format | View |
|---|---|---|---|
|
There are no files associated with this item. |
|||