Show simple item record

FACTORS CONTRIBUTING TO PROFESSIONAL BURNOUT AMONG NURSES AT THE PRESENT STAGE AND PRACTICAL APPROACHES TO ITS MITIGATION

ФАКТОРИ, ЩО СПРИЯЮТЬ ПРОФЕСІЙНОМУ ВИГОРАННЮ МЕДИЧНИХ СЕСТЕР НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ, ТА ПРАКТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ЙОГО ПОДОЛАННЯ

dc.creatorШульгай, О. М.
dc.creatorРадченко, Т. Г.
dc.date2025-12-19
dc.date.accessioned2026-06-05T20:56:31Z
dc.date.available2026-06-05T20:56:31Z
dc.identifierhttps://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/nursing/article/view/15727
dc.identifier10.11603/2411-1597.2025.3-4.15727
dc.identifier.urihttps://repository.tdmu.edu.ua//handle/123456789/28269
dc.descriptionIntroduction. Nurses belong to a professional group with a high risk of developing burnout syndrome. Professional burnout is defined as a complex psychophysiological state characterized by emotional, cognitive, and physical exhaustion resulting from prolonged exposure to occupational stress and excessive emotional demands. The primary factors contributing to its development include the specifics of professional activity, working conditions and work organization, as well as the individual psychological characteristics of the employee. Manifestations of the syndrome affect both somatic and psycho-emotional domains, presenting as chronic fatigue, decreased job satisfaction, apathy toward the social environment, and emotional detachment from patients. The impact of occupational stress may be intensified by personal and family difficulties, complicating the processes of adaptation and the restoration of psycho-emotional balance. The aim of the study – to analyze the factors contributing to professional burnout among nurses and to provide practical recommendations for its prevention and management as key determinants of health preservation and long-term work capacity. The main part. It was found that professional burnout among nurses manifests at both personal and professional levels. Healthcare workers experience reduced motivation to perform professional duties, decreased quality of care, and increasing levels of interpersonal conflict within the team. Prolonged emotional exhaustion may lead to the development of psychosomatic disorders, depressive states, heightened anxiety, and increased frequency of temporary work incapacity. Preventing the development of burnout syndrome requires optimizing working conditions, ensuring a rational distribution of functional responsibilities, promoting a supportive psychological climate within the team, and implementing programs for psycho-emotional support of staff. Conclusions. Professional burnout is a complex phenomenon that requires careful study at the present stage. Increasing demands placed on healthcare personnel and the extreme stress conditions of medical work underscore the need for continued research and understanding of this problem, as well as the development of effective strategies to prevent its occurrence.en-US
dc.descriptionВступ. Медичні сестри належать до групи професій із високим ризиком розвитку синдрому професійного вигорання. Професійне вигорання розглядають як комплексний психофізіологічний стан емоційного, розумового і фізичного виснаження, що формується внаслідок тривалого впливу професійного стресу та надмірних емоційних навантажень. Серед основних чинників його виникнення виокремлюють специфіку професійної діяльності, умови та організацію праці, а також індивідуально-психологічні особливості працівника. Прояви синдрому охоплюють як соматичну, так і психоемоційну сфери, симптомами є хронічна втома, зниження задоволеності професійною діяльністю, апатія щодо соціального оточення, емоційне віддалення від пацієнтів. Вплив професійного стресу можуть посилювати особистісні та сімейні проблеми, що ускладнює процес адаптації і відновлення психоемоційної рівноваги. Мета роботи – проаналізувати чинники виникнення професійного вигорання в медичних сестер та узагальнити практичні поради щодо його профілактики і подолання як факторів збереження здоров’я та тривалої працездатності. Основна частина. Було з’ясовано, що професійне вигорання медичних сестер проявляється як на особистісному, так і на професійному рівнях. У медичних працівників знижується мотивація до виконання професійних обов’язків, погіршується якість медичної допомоги, зростає рівень міжособистісних конфліктів у колективі. Тривале перебування у стані емоційного виснаження може призвести до розвитку психосоматичних розладів, депресивних станів, підвищення рівня тривожності, а також збільшення частоти тимчасової непрацездатності. З метою запобігання розвитку синдрому професійного вигорання особливого значення набувають оптимізація умов праці, раціональний розподіл функціональних обов’язків, створення сприятливого психологічного клімату в колективі, а також упровадження програм психоемоційної підтримки персоналу. Висновки. Професійне вигорання є складним явищем, що потребує ретельного вивчення на сучасному етапі. Зростання вимог до медичного персоналу, екстремальні стресові умови роботи підкреслюють необхідність дослідження і розуміння цієї проблеми, а також розробки ефективних стратегій запобігання її виникненню.uk-UA
dc.formatapplication/pdf
dc.languageukr
dc.publisherTernopil National Medical Universityuk-UA
dc.relationhttps://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/nursing/article/view/15727/14438
dc.rightsАвторське право (c) 2025 О. М. Шульгай, Т. Г. Радченкоuk-UA
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0uk-UA
dc.sourceNursing; No. 3-4 (2025); 43-48en-US
dc.sourceМедсестринство; № 3-4 (2025); 43-48ru-RU
dc.sourceМедсестринство; № 3-4 (2025); 43-48uk-UA
dc.source2415-3028
dc.source2411-1597
dc.source10.11603/2411-1597.2025.3-4
dc.subjectnursesen-US
dc.subjectprofessional burnouten-US
dc.subjectstressen-US
dc.subjectwork behavioren-US
dc.subjectмедичні сестриuk-UA
dc.subjectпрофесійне вигоранняuk-UA
dc.subjectстресuk-UA
dc.subjectтрудова поведінкаuk-UA
dc.titleFACTORS CONTRIBUTING TO PROFESSIONAL BURNOUT AMONG NURSES AT THE PRESENT STAGE AND PRACTICAL APPROACHES TO ITS MITIGATIONen-US
dc.titleФАКТОРИ, ЩО СПРИЯЮТЬ ПРОФЕСІЙНОМУ ВИГОРАННЮ МЕДИЧНИХ СЕСТЕР НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ, ТА ПРАКТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ЙОГО ПОДОЛАННЯuk-UA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record