Показати скорочений опис матеріалу

FEATURES OF RESILIENCE OF NURSES FROM VARIOUS DEPARTMENTS

ОСОБЛИВОСТІ ПСИХОЛОГІЧНОЇ СТІЙКОСТІ МЕДСЕСТЕР РІЗНИХ ВІДДІЛЕНЬ

dc.creatorДейнека, Н. Д.
dc.creatorМарущак, М. І.
dc.creatorОксенюк, О. Є.
dc.creatorСтернік, В. М.
dc.creatorМялюк, О. П.
dc.date2025-04-07
dc.date.accessioned2026-06-05T20:56:29Z
dc.date.available2026-06-05T20:56:29Z
dc.identifierhttps://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/nursing/article/view/15204
dc.identifier10.11603/2411-1597.2025.1.15204
dc.identifier.urihttps://repository.tdmu.edu.ua//handle/123456789/28246
dc.descriptionIntroduction. Resilience is a dynamic and multifaceted phenomenon with static and evolving characteristics, and any changes in levels of resilience are related to specific circumstances. Nurse resilience is necessary to overcome the multifaceted challenges faced by healthcare institutions. The aim of the study – to analyze the resilience features of nurses from different departments to optimize their work. The main part. The study was based on the analysis of scientific sources of information on the specified topic. Nursing resilience is a complex dynamic process that enables nurses to actively adapt to workplace stressors, avoid psychological harm, and consistently provide safe, high-quality patient care. High workloads and fast-paced work environments increase the risk of burnout for nurses across departments. These challenges have led to a sharp decline in nurses’ job satisfaction and a sharp increase in turnover, as researchers have suggested a strong link between nurses’ mental health, the quality of nursing care, and patient outcomes. Nurses with higher levels of resilience are more likely to stay in their profession longer and are less likely to experience burnout. Training nurses to acquire the necessary professional skills requires significant time and effort, so containing turnover is a top priority. Psychological resilience is considered to be a key component of the adaptation of nurses across departments. In general, most research on resilience among nurses shows that health workers view resilience as having a positive mindset, noting that resilience includes the behaviors, emotions, and psychological manifestations of actively adapting and growing professionally in the face of significant stressful challenges. Conclusions. Understanding resilience in the profession can help nurses identify or prevent potential problems early, thus contributing to work resources and ultimately achieving personal and professional growth. On the other hand, understanding resilience helps nurse orient herself/himself in which department she/he is ready to work and which psychological aspects should be worked on to achieve the best result when choosing a workplace.en-US
dc.descriptionВступ. Резильєнтність – це динамічне і багатогранне явище, яке має статичні характеристики та характеристики, що розвиваються, і будь-які зміни рівнів стійкості пов’язані з конкретними обставинами. Стійкість медсестер необхідна для вирішення багатогранних проблем, з якими стикаються медичні заклади. Мета роботи – проаналізувати особливості резильєнтності медсестер різних відділень для оптимізації їх роботи і високоякісної допомоги пацієнтам. Основна чакстина. Дослідження ґрунтувалося на аналізі наукових джерел інформації із зазначеної тематики. Стійкість у сфері медсестринства є складним динамічним процесом, який дозволяє мед­сестрам активно адаптуватися до стресових факторів на робочому місці, уникати психологічної травми та постійно здійснювати безпечний, високоякісний догляд за пацієнтами. Значне робоче навантаження, швидкий темп роботи збільшують ризик вигорання медсестер різних відділень. Через ці проблеми задоволеність медсестер роботою різко зменшилась, а плинність кадрів значно зросла, адже дослідники передбачили тісний зв’язок між психічним здоров’ям медсестер, якістю сестринського догляду та клінічними результатами пацієнтів. Медсестри з вищим рівнем стійкості, найімовірніше, довше працюватимуть за професійним спрямуванням і будуть менш схильними до вигорання. Для навчання медсестер з метою отримання необхідних професійних навичок потрібно багато часу та зусиль, тому стримання плинності кадрів є основним пріоритетом. Вважають, що психологічна стійкість – головна складова адаптації медсестер усіх відділень. Загалом у більшості досліджень щодо резильєнтності серед медсестер показано, що медичні працівники розглядають стійкість як наявність позитивного мислення, зазначаючи, що стійкість включає поведінку, емоції і психологічний прояв активної адаптації та професійного зростання за умов значних стресових викликів. Висновки. Розуміння резильєнтності у професії може допомогти медсестрам завчасно виявити або запобігти виникненню потенційних проблем, таким чином сприяючи робочим ресурсам і, в кінцевому підсумку, досягненню особистого та професійного зростання. З іншого боку, розуміння резильєнтності допомагає зорієнтувати медсестру, в якому саме відділенні вона готова працювати та які саме психологічні аспекти варто пропрацювати для досягнення найкращого результату при виборі робочого місця.uk-UA
dc.formatapplication/pdf
dc.languageukr
dc.publisherTernopil National Medical Universityuk-UA
dc.relationhttps://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/nursing/article/view/15204/14005
dc.rightsАвторське право (c) 2025 Н. Д. Дейнека, М. І. Марущак, О. Є. Оксенюк, В. М. Стернік, О. П. Мялюкuk-UA
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0uk-UA
dc.sourceNursing; No. 1 (2025); 16-24en-US
dc.sourceМедсестринство; № 1 (2025); 16-24ru-RU
dc.sourceМедсестринство; № 1 (2025); 16-24uk-UA
dc.source2415-3028
dc.source2411-1597
dc.source10.11603/2411-1597.2025.1
dc.subjectnurseen-US
dc.subjectpsychological resilienceen-US
dc.subjectdepartmenten-US
dc.subjectstressen-US
dc.subjectanxietyen-US
dc.subjectworking conditionsen-US
dc.subjectмедсестраuk-UA
dc.subjectпсихологічна стійкістьuk-UA
dc.subjectвідділенняuk-UA
dc.subjectстресuk-UA
dc.subjectтривожністьuk-UA
dc.subjectумови праціuk-UA
dc.titleFEATURES OF RESILIENCE OF NURSES FROM VARIOUS DEPARTMENTSen-US
dc.titleОСОБЛИВОСТІ ПСИХОЛОГІЧНОЇ СТІЙКОСТІ МЕДСЕСТЕР РІЗНИХ ВІДДІЛЕНЬuk-UA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


Долучені файли

ФайлРозмірФорматПереглянути

Даний матеріал не має долучених файлів.

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу