FEATURES OF NURSING CARE ORGANISATION FOR OLDER PERSONS
ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ СЕСТРИНСЬКОЇ ДОПОМОГИ ОСОБАМ СТАРШОГО ВІКУ
| dc.creator | Boguta, Y. G. | |
| dc.creator | Rudenko, O. V. | |
| dc.creator | Marushchak, M. I. | |
| dc.creator | Mialiuk, O. P. | |
| dc.date | 2018-02-01 | |
| dc.date.accessioned | 2020-07-03T09:36:07Z | |
| dc.date.available | 2020-07-03T09:36:07Z | |
| dc.identifier | https://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/nursing/article/view/8497 | |
| dc.identifier | 10.11603/2411-1597.2017.1.8497 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.tdmu.edu.ua/handle/123456789/15924 | |
| dc.description | The article presents the features of nursing care of older persons. It is shown that solving the problem of promoting health, improvement of national health institutions in the new economic conditions is impossible without increasing the role of nursing staff – the largest part of medical workers. It is unable to provide society's needs for quality medical care without changing the status of nurse’s expansion of its professional activities, rational division of responsibilities between doctors and nurses. However, the transformation in nursing care can’t be implemented without an analysis of the current state of nursing care, without a clear definition as strengths and weaknesses of nurses’ work. Thus, the current practice of nursing service is in the process of systemic change and requires scientific justification because medical personnel imbalance, inefficient use of nursing staff in the practice affects the quality of care. | en-US |
| dc.description | У статті наведено особливості організації сестринської допомоги особам старшого віку. Показано, що вирішити завдання зміцнення здоров’я населення, вдосконалення роботи установ вітчизняної охорони здоров’я в нових економічних умовах неможливо без підвищення ролі сестринського персоналу – найчисельнішої ланки медичних працівників. Неможливо також забезпечити потреби суспільства в якісній медичній допомозі без зміни статусу медсестри, розширення сфери її професійної діяльності, раціонального розподілу обов’язків між лікарями та медсестрами. Разом з тим перетворення в сестринській справі не можуть здійснюватися без аналізу сучасного стану сестринської допомоги, без чіткого визначення як сильних, так і слабких сторін діяльності медсестер. Отже, сучасна практика сестринського обслуговування перебуває в стадії системних перетворень та потребує наукового обґрунтування, оскільки незбалансованість медичних кадрів, малоефективне використання сестринського персоналу в практиці негативно впливає на якість медичної допомоги. | uk-UA |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | ukr | |
| dc.publisher | Тернопільський державний медичний університет ім. І.Я. Горбачевського | uk-UA |
| dc.relation | https://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/nursing/article/view/8497/7945 | |
| dc.rights | Авторське право (c) 2018 Медсестринство | uk-UA |
| dc.source | Nursing; No. 1 (2017) | en-US |
| dc.source | Медсестринство; № 1 (2017) | ru-RU |
| dc.source | Медсестринство; № 1 (2017) | uk-UA |
| dc.source | 2415-3028 | |
| dc.source | 2411-1597 | |
| dc.source | 10.11603/2411-1597.2017.1 | |
| dc.title | FEATURES OF NURSING CARE ORGANISATION FOR OLDER PERSONS | en-US |
| dc.title | ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ СЕСТРИНСЬКОЇ ДОПОМОГИ ОСОБАМ СТАРШОГО ВІКУ | uk-UA |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Рецензована стаття | uk-UA |
Files in this item
| Files | Size | Format | View |
|---|---|---|---|
|
There are no files associated with this item. |
|||