THE SUBSTANTIATION OF DIAGNOSTIC METHODS OF ORGANIZATIONAL CULTURE OF PHARMACEUTICAL ORGANIZATIONS
ОБҐРУНТУВАННЯ МЕТОДІВ ДІАГНОСТИКИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ФАРМАЦЕВТИЧНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ
| dc.creator | Kubarieva, I. V. | |
| dc.creator | Chmykhalo, N. V. | |
| dc.creator | Karpenko, L. A. | |
| dc.date | 2017-12-29 | |
| dc.date.accessioned | 2020-02-26T12:41:55Z | |
| dc.date.available | 2020-02-26T12:41:55Z | |
| dc.identifier | https://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/pharm-chas/article/view/8347 | |
| dc.identifier | 10.11603/2312-0967.2017.4.8347 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.tdmu.edu.ua/handle/123456789/15085 | |
| dc.description | The aim of the work. Substantiating the choice of a method for diagnosing of the organizational culture of pharmaceutical organizations with its further use for analysis in pharmacy organizations in Kharkiv.Materials and Methods. Analysis of works of domestic and foreign specialists in the management field with the help of general scientific methods, system and complex analysis; sociological research.Results and Discussion. The article analyzes the existing organizational culture (OC) diagnosis methods, among which, for further research, Denison model or DOCS (Denison Organizational Culture Survey) method aimed at identifying the influence of organizational culture on the economic efficiency of the organization was chosen. Within the framework of the model on the pharmacy organizations basis in Kharkov, 12 indicators of OС were evaluated and the values of their indices were calculated.Conclusions. The expediency of using the Denison model (DOCS) for analyzing the organizational culture of pharmaceutical organizations, which is easy to use, has information reliability concerning the state of OC and allows comparability of results in the study of several organizations was substantiated. | en-US |
| dc.description | Мета роботи. Обґрунтування вибору методу діагностики організаційної культури фармацевтичних організацій з подальшим його опрацюванням в аптечних організаціях м. Харкова.Матеріали і методи. Аналіз основних праць вітчизняних і зарубіжних фахівців у галузі менеджменту за допомогою загальнонаукових методів, системного і комплексного аналізу; соціологічних досліджень.Результати й обговорення. В статті проведено аналіз існуючих методик діагностики організаційної культури організації (ОКО), серед яких для подальшого опрацювання обрано методику DOCS (Denison Organizational Culture Survey) – модель Даніеля Денісона, що спрямована на виявлення впливу організаційної культури на економічну ефективність організації. У рамках моделі на базі аптечних закладів м. Харкова було оцінено 12 індикаторів ОКО та розраховані значення їх індексів. Висновки. Обґрунтовано доцільність використання при аналізі організаційної культури фармацевтичних організацій моделі Деніеля Денісона (DOCS), яка проста у використанні, має інформаційну надійність про стан організаційної культури та дозволяє проводити порівнянність результатів при вивченні декількох організацій. | uk-UA |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | ukr | |
| dc.publisher | Тернопільський державний медичний університет імені І. Я. Горбачевського МОЗ України | uk-UA |
| dc.relation | https://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/pharm-chas/article/view/8347/7740 | |
| dc.rights | Авторське право (c) 2017 Фармацевтичний часопис | uk-UA |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | uk-UA |
| dc.source | Pharmaceutical Review; No. 4 (2017); 75-81 | en-US |
| dc.source | Фармацевтичний часопис; № 4 (2017); 75-81 | uk-UA |
| dc.source | 2414-9926 | |
| dc.source | 2312-0967 | |
| dc.source | 10.11603/2312-0967.2017.4 | |
| dc.subject | pharmaceutical organizations | en-US |
| dc.subject | organizational culture | en-US |
| dc.subject | organizational culture diagnosis. | en-US |
| dc.subject | фармацевтичні організації | uk-UA |
| dc.subject | організаційна культура | uk-UA |
| dc.subject | діагностика організаційної культури. | uk-UA |
| dc.title | THE SUBSTANTIATION OF DIAGNOSTIC METHODS OF ORGANIZATIONAL CULTURE OF PHARMACEUTICAL ORGANIZATIONS | en-US |
| dc.title | ОБҐРУНТУВАННЯ МЕТОДІВ ДІАГНОСТИКИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ФАРМАЦЕВТИЧНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ | uk-UA |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
Files in this item
| Files | Size | Format | View |
|---|---|---|---|
|
There are no files associated with this item. |
|||