Show simple item record

СИНДРОМ ВИГОРАННЯ – ВАЖЛИВА ПРОБЛЕМА ПІДГОТОВКИ МЕДИЧНИХ СЕСТЕР (ДОСВІД ПІВДЕННОЇ ЧЕХІЇ)

dc.creatorKastnerová, M.
dc.creatorBabinets, L. S.
dc.creatorBorovyk, I. O.
dc.creatorBotsyuk, N. Ye.
dc.creatorMigenko, B. O.
dc.date2018-06-12
dc.date.accessioned2019-09-07T08:26:13Z
dc.date.available2019-09-07T08:26:13Z
dc.identifierhttps://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/med_osvita/article/view/8825
dc.identifier10.11603/me.2414-5998.2018.1.8825
dc.identifier.urihttps://repository.tdmu.edu.ua/handle/123456789/11749
dc.descriptionThe aim of the work – to evaluate the peculiarities of the occurrence and manifestations of the burnout syndrome (BS), and also necessity and possibilities of its prevention. The research was conducted with standard and non-standard questionnaires through an anonymous survey of nursing staff. It was attended by nurses from the hospitals of the South Bohemia (Bohemia).The main body. According to the results of the general parameters by the questionnaire Maslach Burnout Inventory, we found that 46.7 % of nurses had a high degree of BS. In the area of Emotional Exhaustion 290 respondents (29 %) stated that their degree was low, 310 (31 %) middle degree, and 400 nurses, 40 %, had a high degree of Emotional Exhaustion. According to indicators of Deperso­nalization, 340 respondents (34 %) showed a low degree of Depersonalization, 310 (31 %) – medium, and 350 (35 %) – high degree of Depersonalization. According to Personal Accomplishment index, we recorded a high degree of reduction of professional achievements in 650 respondents (65 %), medium in 190 (19 %), and low in 160 (16 %) nurses. BS prevention possibilities data analysis revealed that 79 % of respondents need professional care in solving the BS problems and noted the importance of carrying out the measures for BS prevention, 13 % do not consider BS as a problem, and 8 % do not know about BS at all.Conclusions. BS is an actual problem in the job of nurses at the hospitals of the South Bohemia (Bohemia), present in 46.7 % of the respondents. It was established that high degrees of burnout have nurses of both emergency departments and standard therapeutic departments. 79 % of respondents noted the importance of carrying out preventive measures of BS development, and also necessity in consultation of psychologists for self-help skills improvement in dealing with stress.en-US
dc.descriptionМета роботи – оцінити особливості виникнення і проявів синдрому вигорання (СВ), а також необхідність та можливості профілактики СВ. Дослідження проводили за допомогою стандартних і нестандартних опитувальників шляхом анонімного опитування медперсоналу. У ньому взяли участь медичні сестри, які працюють у лікарнях Південної Чехії (Богемії).Основна частина. За результатами загальних отриманих параметрів згідно з опитувальником Maslach Burnout Inventory ми виявили, що в 46,7 % медсестер наявний високий ступінь СВ. В області емоційного виснаження в 290 респондентів (29 %) констатовано його низький ступінь, в 310 опитаних (31 %) – помірний ступінь, а в 400 медичних сестер, що становить 40 %, – високий ступінь емоційного виснаження. За показниками деперсоналізації в 340 респондентів (34 %) виявлено низький ступінь знеособлення, в 310 (31 %) – помірний, а в 350 (35 %) – високий ступінь деперсоналізації. За показником особистої задоволеності нами зафіксовано високий ступінь редукції професійних досягнень у 650 опитаних (65 %), помірний – у 190 (19 %) і низький – у 160 (16 %). Аналіз даних, що стосувались можливостей попередження СВ, виявив, що 79 % опитаних потребують професійної допомоги у вирішенні проблеми СВ і зазначили важливість проведення профілактичних заходів для превенції СВ, 13 % не вважають СВ проблемою, а 8 % взагалі не обізнані із СВ.Висновки. Синдром вигорання у медсестер лікарень Південної Чехії (Богемії) є актуальною проблемою, наявний у 46,7 % опитаних. Встановлено, що високі ступені вигорання мають середні медичні працівники як відділень невідкладної допомоги, так і стандартних загальнотерапевтичних відділень. 79 % опитаних зазначили важливість проведення профілактичних заходів для попередження розвитку СВ, а також необхідності в консультуванні психологами для вироблення навичок самодопомоги в боротьбі зі стресом.uk-UA
dc.formatapplication/pdf
dc.languageukr
dc.publisherTernopil State Medical Universityuk-UA
dc.relationhttps://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/med_osvita/article/view/8825/pdf
dc.rightsАвторське право (c) 2018 Медична освітаuk-UA
dc.sourceMedical Education; No 1 (2018)en-US
dc.sourceМедична освіта; № 1 (2018)uk-UA
dc.source2414-5998
dc.source1681-2751
dc.source10.11603/me.2414-5998.2018.1
dc.subjectburnout syndromeen-US
dc.subjectnurseen-US
dc.subjectprevention.en-US
dc.subjectсиндром вигоранняuk-UA
dc.subjectмедсестраuk-UA
dc.subjectпрофілактика.uk-UA
dc.titleBURNOUT SYNDROME – AN IMPORTANT PROBLEM OF NURSING TRAINING (EXPERIENCE OF SOUTH BOHEMIA REGION, THE CZECH REPUBLIC)en-US
dc.titleСИНДРОМ ВИГОРАННЯ – ВАЖЛИВА ПРОБЛЕМА ПІДГОТОВКИ МЕДИЧНИХ СЕСТЕР (ДОСВІД ПІВДЕННОЇ ЧЕХІЇ)uk-UA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record